छोटे-मोटे आपराधिक मामले के आधार पर चयनित अभ्यर्थी को नौकरी से मना नहीं किया जा सकता : अदालत
लखनऊ: 25 मार्च (ए)) इलाहाबाद उच्च न्यायालय ने बुधवार को अपने एक महत्वपूर्ण आदेश में कहा कि मामूली आपराधिक मामले में आरोपी होने के आधार पर किसी उम्मीदवार को सरकारी नौकरी देने से मना नहीं किया जा सकता। खासकर तब, जब उसने उस मामले के बारे में जानकारी दी हो। यह आदेश उच्च न्यायालय की […]
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